Ce processus de demande s’applique aux personnes qui assumaient des fonctions équivalentes à celles d’un(e) technicien(ne) en travail social entre le 7 juin 2024 et le 7 juin 2025.

Veuillez consulter le document Champ de pratique pour voir ce qui est considéré comme faisant partie du champ de pratique du ou de la technicien(ne) en travail social et le Code de déontologie de l’ATTSNB pour réviser la norme éthique des techniciens en travail social.

Arrêtez-vous et remplissez plutôt le formulaire de demande d’adhésion à titre de technicien(ne) en travail social si :

- vous avez suivi avec succès un programme de technique en travail social reconnu :

• le programme Social Service Community Worker du NBCC.
• le programme Technique en service social et communautaire du CCNB.
• un programme approuvé par l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l'Ontario (OTSTTSO).
• Un programme de diplôme en travail social de l'Alberta approuvé par l'Alberta College of Social Workers (ACSW).

OU

- vous êtes actuellement inscrit(e) en tant que technicien(ne) en travail social dans une autre province du Canada (ex. : auprès de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario).

Le formulaire de demande doit avoir été soumis avant le 7 juin 2025 pour être admissible à ce processus. Aucun autre formulaire ne sera accepté.

Les frais administratifs doivent avoir été versés avant le 7 juin 2025 pour être admissibles à ce processus. Aucun autre frais administratif ne sera accepté.

Transmettez à l'ATTSNB une copie PDF de votre CV. Un curriculum vitae (CV) est un document complet qui comprend des informations personnelles, votre expérience professionnelle, votre formation, vos certifications, vos compétences, etc.

Deux formulaires de recommandation doivent être soumis directement à l’ATTSNB par les personnes à l’origine desdites recommandations. Pour les récent(e)s diplômé(e)s, au moins un formulaire de recommandation doit provenir d’un superviseur de stage. Veuillez consulter la politique relative au formulaire de recommandation avant de choisir les personnes qui rempliront vos formulaires.

Téléchargez le formulaire de recommandation, que vous transmettrez aux personnes choisies.

Une déclaration de casier judiciaire doit être jointe à votre candidature.

• Une fois la demande approuvée, l’ATTSNB demandera une vérification du casier judiciaire valide, laquelle constituera alors une condition d’adhésion à l’Association. Veuillez consulter notre Politique sur les vérifications de casier judiciaire.
• Pour être considérées comme valables, les vérifications du casier judiciaire doivent avoir été effectuées dans les trois mois précédant la date d’examen de la demande.

Consultez la politique concernant le formulaire de validation d’équivalence.

Remplissez les sections du formulaire de validation d’équivalence destinées au candidat ou à la candidate.

Transmettez le formulaire à un employeur admissible et informez-le qu’il doit :

• parapher chaque tâche marquée d’un « oui »;
• parapher chaque description complétée;
• remplir la section « Enquêtes et mesures disciplinaires pour conduite indigne de la profession »;
• signer le formulaire et l’envoyer directement à sebastian.gomez@nbasw-attsnb.ca avec comme objet du message Équivalence.

Obligatoire si le ou la candidat(e) est diplômé(e) d’un programme de technique en lien avec le travail social. Doit être soumis directement par l’établissement d’enseignement à l’ATTSNB après obtention du diplôme (les candidats doivent contacter l'établissement d'enseignement pour demander la soumission de ce document).

À la demande de l’ATTSNB uniquement, après examen initial de la demande d’équivalence. 

Une fois tous les documents nécessaires à la demande reçus, l’ATTSNB confirmera la réception de la demande dûment remplie. Étant donné la nature unique du processus de demande d’équivalence, l’ATTSNB ne peut garantir de délai pour l’examen de la demande. L’Association s’efforcera néanmoins d’examiner dans les meilleurs délais les demandes qui lui sont présentées.

Un avis de décision sera envoyé au ou à la candidat(e) par courriel; cet avis précisera les conditions d’approbation applicables ou les actions requises.